Главная | Новое в заработной плате в 2017 году

Новое в заработной плате в 2017 году


Удивительно, но факт! Доплата эта начисляется в виде процентов от невыплаченной в срок заработной платы:

Учитывайте новый МРОТ при расчетах с персоналом по больничным листам, по беременности и родам декретных , а также для иных целей обязательного социального страхования. Онлайн-кассы с года: Переход на онлайн-кассы не одномоментный, а поэтапный. До 1 февраля года всем организациям и ИП было разрешено регистрировать и применять кассовые аппараты старого образца. А также онлайн-ККТ в добровольном порядке.

Сообщить об опечатке

С 1 февраля года налоговые инспекции регистрирую только онлайн-кассы. Зарегистрировать старую кассовую машину с этой даты уже нельзя, но применять ранее зарегистрированные старые ККТ можно.

Удивительно, но факт! Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день.

Но только до 1 июля года. К 1 июля года все продавцы, у которых были кассы старого образца должны: Кто может не применять онлайн-кассы Онлайн-кассы можно не применять для следующих видов деятельности п.

Удивительно, но факт! За первую задержку зарплаты — предупреждение либо административный штраф в размере от 10 до 20 руб.

Соответствующие изменения внесены в: Федеральный закон от Электронный больничный можно будет оформить с 1 июля только с письменного согласия пациента, застрахованного в системе обязательного социального страхования. Форму электронного больничного, а также порядок оформления и выдачи такого электронного документа установит Минздрав России по согласованию с Минтрудом России и ФСС РФ. Предполагается, что обмениваться информацией о больничных листах предприятиям, поликлиникам и ФСС можно будет через специальный программный ресурс, который появится в ближайшее время.

Введение электронных больничных не обязывает предприятия переходить на электронный формат.

Традиционные листки нетрудоспособности на бумаге не отменяются и продолжат действовать. Изменяется состав административных правонарушений в области персональных данных и ответственность за них.

Удивительно, но факт! Сюда входят учебные часы и другая работа, определяемые должностными обязанностями учителя.

Вместо одного общего состава — нарушение порядка сбора, хранения, использования или распространения персональных данных — теперь будет семь оснований для привлечения к ответственности граждан, а также должностных и юридических лиц. По сравнению с действующими положениями предусмотрены значительно более строгие санкции. Увеличиваются штрафы для должностных и юридических лиц, связанные с обработкой персональных данных.

Удивительно, но факт! Придерживаться в обязательном порядке необходимо первого.

Эти изменения представлены в таблице.



Читайте также:

  • Брачный договор его особенности
  • Выплаты на бирже после сокращения
  • Какой состав у грабежа